女性リーダー研修

 研修の概要

現在はダイバーシティ(多様性)の時代です。女性が育児などをしながら働き続けることは当たり前になり、企業でも女性の更なる活躍経営戦略の鍵とも言われています。多くの企業で女性管理職育成に力を入れています。反面、候補となる人材が少数であるため、女性自身は責任による重圧や周囲から孤立するなどのストレスを抱えることも少なくありません。女性リーダーが自分らしいリーダーシップを発揮し、過度な期待やプレッシャーに負けずに活躍するために自信とパワーを育む研修です。

課題・お悩み

  • 女性本人:女性リーダーとして部下や後輩を指導する自信がない
  • 企業担当者:女性リーダーに自信を持って活躍してほしい

研修構成

プログラム内容

1.リーダーの役割

・女性の活躍がなぜ必要なのか

・女性リーダーの役割

・あなたらしいリーダーシップの発揮の仕方とは

2.リーダーとしての状態管理

・自分のやる気の源を知る

・ストレス・感情のコントロール

3.リーダーとしての指導力

・部下・後輩指導で困っていることの洗い出し

・叱り方と褒め方

・タイプ別コミュニケーション法

4.未来の自分を描く

・明日からでもできる小さな一歩、目標設定

この研修で期待できる効果

  • リーダーとして身に付けたいスキル・マインドがわかる

  • 部下のやる気を引き出す褒め方・叱り方が理解できる

  • 自分らしく自信を持ったリーダーシップが発揮できる

研修導入事例

  • これからリーダーとなる女性向けの研修として
  • 現在リーダーとして活躍する女性の課題解決・モチベーションUPの研修として 

講師より

女性は仕事と家庭の両立をしながら、リーダーとして無我夢中で仕事をしている方も多く、男性管理職に負けないようにと無理している方も。この研修ではリーダーシップは1つではないことを伝え、肩の力を抜いて自然体で本来の女性の持ち味を最大限に活かすことが企業の活性化にも繋がるということをお伝えいたします。また女性リーダーのストレスの軽減にも繋げて生きます。

料金

受講規模・人数により異なります。詳細はお問合せください。

 

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